Профессиональное самоопределение - процесс принятия решений, касающихся профессионального
развития.
Профессиональное самоопределение личности - это процесс
формирования личностью своего отношения к окружающему его миру, к профессионально-трудовой среде и
способ самореализации. Это процесс поэтапного принятия решения о том, как можно согласовать собственные представления и
потребности общества, процесс формирования индивидуального стиля деятельности,
индивидуального стиля жизни. Профессиональное самоопределение личности -
сложный и длительный процесс, охватывающий значительный период жизни.
Необходимо научить растущего человека познанию себя, умению
анализировать свои интересы и склонности, а на основе этих познаний и умений
самоопределиться в жизни и самореализоваться наилучшим образом.
В связи с этим формирование готовности к профессиональному самоопределению
необходимо рассматривать как процесс образования, развития и проявления тех
необходимых качеств личности, мотивационных установок и навыков, которые
обеспечивали бы ей возможность сознательно и обоснованно избрать вид профессиональной
деятельности. Для выбора профессии учащемуся требуется ясное представление о самом себе, своих
способностях, умениях, интересах, притязаниях, ограничениях и их причинах,
преимуществах, возможностях и перспективах в различных профессиональных сферах.
Средствами
формирования данных представлений могут быть 1) профессиональная
информация и просвещение; 2) развитие интересов, склонностей и ; 3)
психологическое диагностирование,профессиональные пробыспособностей обучение и последующая профессиональная
консультация; 4) профессиональный отбор; 5) социально-профессиональная
(трудовая) адаптация.
Задачи профессионального
самоопределения:
o информационно-справочные, просветительские;
o диагностические (в идеале - помощь в самопознании);
o морально-эмоциональная поддержка обучающегося;
o помощь в выборе, в принятии решения.
Каждая из этих задач может
решаться на разных уровнях сложности:
| 
